Qu'est-ce qu'un conseiller du salarié ?
Un conseiller du salarié, qui est un acteur du dialogue social en entreprise, est habilité à assister un salarié lors d'un entretien préalable au licenciement ou lors d'un entretien préparatoire à la rupture conventionnelle, quand il n'existe pas de délégué du personnel dans l'entreprise.
La liste des conseillers du salarié est disponible dans les mairies, préfectures, et DIRECCTE.
Dans le cas d'un entretien préalable au licenciement, les conseillers du salarié organisent la défense du salarié, s'assurent du respect de certaines libertés, tentent d'apaiser le climat et proposent des solutions alternatives au licenciement.
Dans le cas d'un entretien préparatoire à la rupture conventionnelle, les conseillers du salarié s'assurent que le mode de rupture convient au salarié et qu'il est informé des conséquences financières, fiscales et sociales de cette rupture.
Le conseiller du salarié est différent du conseiller prud'homal, qui est un juge du conseil des prud'hommes.