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La CEDH a rendu un arrêt très commenté concernant l’usage d’internet au travail. Mais qu’en est-il en France ? Jusqu’où la surveillance de l’employeur peut aller sur le net ? Décryptage.
Les barèmes instaurés par la Loi Péricaud n’étant pas généreux, la tentation est grande pour les avocats de « contourner » le dispositif législatif. Comment ? On vous dit tout.
Le Conseil d’Etat s’était inquiété du nombre de sujets à l’ordre du jour. Le Conseil Constitutionnel valide sans réserve la loi d’habilitation autorisant la réforme du Code du Travail.
La décision de la Cour Européenne, attendue, répond à une question : jusqu’où la surveillance de l’usage d’internet peut-elle aller au travail ? Décryptage d’un revirement qui fera jurisprudence.
Les avantages sociaux sont nombreux. Une récente étude permet cependant d’estimer à 35% leur poids moyen dans le salaire annuel net des cadres. Décryptage.
Le risque routier est la 1ère cause de mortalité au travail : 40% des accidents mortels sur les routes européennes y sont liés. L’Etat et l’UE souhaitent de nouvelles règles. Lesquelles ?
Dès le 1 janvier 2018, la hausse de la CGS sera effective. Mais l’argument avancé de la hausse du pouvoir d’achat concerne-t-il vraiment tout le monde ?
Révolution copernicienne ? en tout cas la réforme Pénicaud du droit du travail va loin, très loin. Une réforme à découvrir en 5 points clefs.
Syndicats court-circuités, indemnités prud’hommales plafonnées… Une réforme qui va très loin, à découvrir en 5 points clefs.
Martinez, leader de la CGT, prévient : la mobilisation du 12 septembre pour dénoncer la Loi Travail de Muriel Pénicaud ne sera que le début. Mais la CGT semble relativement isolée alors qu’un échec si
La Secrétaire d’Etat à l’égalité femmes-hommes a évoqué hier sur France Info son plan « prévention, action, répression » afin de « prélever directement les amendes dans les entreprises » ne respectant
Consacrer 15 milliards d’euros pour former un million de jeunes et un million de chômeurs, c’est la promesse du gouvernement de Philippe Edouard. Mais peut-on réellement espérer une baisse du chômage
Motifs de recours au CDD conservés dans la loi, hausse des indemnités légales de licenciement de 25%, référendum à l’initiative de l’employeur dans les petites entreprises… Tour d’horizon des quelques
La DARES publie ce soir les chiffres du chômage sur juillet : 34 900 personnes de plus inscrites, dans un contexte où quasi tous les indicateurs du marché sont passés au vert.
La Réforme Pénicaud est l’une des plus emblématiques de celles promises par E. Macron. La plus sensible aussi. Car derrière son adoption, c’est sa capacité à réformer que joue Emmanuel Macron.
Embaucher un apprenti a de nombreux avantages pour l’entreprise, surtout en raison du faible coût que cela présente. Mais c’est aussi une embauche qui doit être très réfléchie, car très règlementée.
Ultime round de concertation entre le Gouvernement et les Syndicats et premier test de la capacité à réformer du Président Macron.
10% des offres diffusées sur le site de Pôle Emploi ne seraient pas conformes au droit du travail. Une faute lourde de conséquences et qui peut coûter cher au recruteur.
Pôle Emploi est le 1er site d'emploi en France (7.4 millions d'offres publiées en 2016). Pourtant, 10% des offres diffusées seraient non-conformes au droit du travail. Comment et pourquoi : c'est ici
Le Sénat examine depuis lundi le projet de loi d’habilitation approuvé en 1ère lecture par les députés et devrait le durcir en poussant plus loin les mesures en faveur de la compétitivité des entrepri