Travail et vie privée
Peur de perdre leur emploi, de ne plus être performants, de plus en plus de salariés ont recours à la médecine esthétique. Etre beau serait-il vital dans certains jobs ? C'est ce que semblent penser de plus en plus de salariés...
Journée noir ce mardi 3 avril dans les transports... Quels sont vos droits et vos obligations en tant que salarié ? Pouvez-vous être sanctionné à cause de votre retard ? Quelles conséquences sur votre salaire ? Le point ici.
Le burn-out n'étant pas pris en charge au titre des maladies professionnelles, les médecins conseils constatent des états de stress aigus... pris en charge au titre des accidents de travail. Une ruse intelligente...
C'est ce qui ressort de l'étude d'Anne BORING, chercheuse du LIEPP. Si à diplôme égal les femmes sont moins payées que les hommes dès le premier emploi, elles choisiraient surtout des études menant à des métiers moins rémunérateurs...
Un conseiller du salarié peut-il s'opposer à la publication de son mandat sur un site internet d'information du fait de la protection des données personnelles, voire des données sensibles ? Réponse ici...
La fameuse "courbe du chômage" qui aura servi de baromètre au précédent quinquennat aura fini par les rattraper. Mais ces anciens ministres et députés ne s'attendaient sûrement pas à découvrir d'aussi près une réalité que beaucoup de français connaissent.
L'étude exclusive d'Amarok publiée le 19 décembre est formelle : les patrons de PME/TPE dorment mal, mais pour le reste, ils sont dans une forme olympique ! Mieux : être patron aurait de réels effets santé bénéfiques.
Coup de pouce du SMIC. Chaque année à pareille époque, la question se pose. Mais cette année, nouveauté : la question n'était plus "combien", mais bien "si" il y avait coup de pouce ou non... Bruno LE MAIRE a tranché.
En France, seulement 5% des cas de harcèlement sexuel sont portés devant la Justice. En plein scandale Weinstein, le point sur la manière de se défendre efficacement en cas de harcèlement sexuel au travail...
Les affaires de fichage sauvage semblent se multiplier. France 2, SNCF, Radio France ou Leroy Merlin… Un employeur a-t-il le droit de ficher un salarié ? Et si oui, dans quelles conditions ? Et quels sont les recours du salarié ?
« Boulet », « Feignasse »… Après Radio France, c’est Leroy Merlin qui voit fuiter un fichier de suivi aux commentaires sans rapport avec les compétences professionnelles. Que peut faire exactement l’employeur ?
Les ordonnances vont-elles accroître les inégalités et peser particulièrement sur les femmes, comme le dénonce une récente tribune féministe sur Médiapart ?
Quand la canicule se transforme en calvaire vestimentaire... Que dit le Code du Travail à propos de la liberté vestimentaire ?