Avocat en droit du travail à Niort
Contrairement à ce que l’on pourrait penser, le droit du travail n’est pas toujours respecté. Il faut dire que les lois relatives à ce sujet sont très nombreuses et plutôt complexes. Résultat : il est fréquent de voir des employeurs ou des employés lire entre les lignes pour faire valoir leurs acquis. C’est dans cette confusion que l’avocat intervient. En quoi consistent ses missions ?
L’avocat dans le département des Deux-Sèvres apporte des éclaircissements
L’avocat en droit du travail est avant tout un conseiller. Un expert en droit social qui exerce sa fonction en amont et dans le cadre de toute relation de travail.
Ainsi, en tant qu’employeur, vous devez vous baser sur ses recommandations pour rédiger des actes où votre responsabilité peut être mise en cause. Sa mission étant de vous conseiller. Mieux encore, il peut prendre directement
en charge l’établissement du contrat de travail et des conventions collectives, principales sources de droits et d’obligations. Il peut en outre vous accompagner dans le processus de licenciement pour prévenir les
litiges.
Votre avocat vous éclaire surtout concernant les significations et la mise en œuvre des différentes dispositions légales entourant les relations de travail (plus précisément les relations de subordination). Son aide est importante dans l’application de certaines mesures qui peuvent nuire ou avoir des répercussions plus ou moins négatives sur les droits des salariés (licenciement, sanctions disciplinaires, affectations, etc.).
Pour l’employé, la consultation d’un avocat est indispensable pour comprendre le contrat de travail et les dispositifs légaux qui y sont rattachés.
Votre avocat à Niort vous protège dans les conflits
Le rôle de l’avocat en droit du travail est de vous représenter dans le cadre de la gestion d’un conflit, que ce soit par des entités de médiation (le médiateur de Niort, le syndicat, etc.) ou au niveau des Prud’hommes, seule instance judiciaire pouvant traiter d’un litige avec un employeur.
Dans ce cas, votre avocat rassemble les arguments avant de les présenter au niveau des entités auxquelles vous vous référez pour la résolution du conflit. Il se charge de toute la procédure de saisine des Prud’hommes
à Niort par exemple, pour vos recours. Et il assure la défense au cas où votre responsabilité d’employeur est mise en cause.
Avocat dans la région Nouvelle-Aquitaine : votre soutien en cas de licenciement
En tant qu’employé, l’avocat procède en votre nom à un recours devant la juridiction compétente à Niort, pour contester votre licenciement ou les conséquences qui en découlent. Dans le cas d’un renvoi pour motif personnel par exemple, il se charge de trouver les failles (notamment l’absence de cause réelle et sérieuse) et les défauts de procédure (licenciement sans préavis…). Il peut également identifier des anomalies dans la mise en œuvre du licenciement. À savoir l’absence ou l’insuffisance des indemnités de licenciement. Ou encore un STC insuffisant.
Pour l’employeur, en cas de licenciement économique ou suite à un licenciement pour inaptitude, ce professionnel du droit du travail établit les preuves et justifications de vos mesures.
Contactez un avocat en Nouvelle-Aquitaine, spécialisé en droit du travail, fiable pour vérifier la régularité de tout acte.