Maître Catherine LOUINET-TREF

Au cœur des dominantes du cabinet, le droit du travail implique la maîtrise de multiples lois et réglementations. Agissant tant en conseil qu'en contentieux, Maître LOUINET-TREF assure la prise en charge de votre affaire avec rigueur en vue de vous offrir les meilleures prestations. Contactez son cabinet pour profiter de son savoir-faire.

Licenciements abusifs

Vous faites l'objet d'une procédure de licenciement que vous estimez abusive et non justifiée ? Quelles que soient les circonstances, le cabinet de Maître LOUINET-TREF vous aide à établir la stratégie de contestation la plus efficace. Une étude préalable de la situation sera tout d'abord indispensable pour déterminer les points sur lesquels vous défendre. Comptez sur votre avocat en droit du travail à Joinville-le-Pont pour analyser avec précision votre dossier en vue de vous représenter le plus efficacement possible devant le conseil de prud'hommes. Néanmoins, soyez sûr que toutes les solutions amiables existantes auront été mises en œuvre en amont pour parvenir à une résolution durable de votre affaire.

En tant qu'employeur, il est de votre devoir d'anticiper et de sécuriser chacune de vos décisions. Ce bon réflexe vous préservera, notamment, de nombreux contentieux difficiles à régler. Aussi, pensez à consulter le cabinet avant tout engagement de procédure de licenciement. Maître LOUINET-TREF pourra, au regard des informations fournies, évaluer les risques d'une telle action. Cependant, si le litige n'a pu être évité, n'hésitez pas à solliciter son appui pour vous défendre devant les prud'hommes.

Harcèlement moral

Le cabinet de votre avocat au barreau du Val-de-Marne a également développé une compétence dans le traitement d'affaires de harcèlement moral. En ce sens, il répond présent aux sollicitations de salariés victimes de ces faits mais également de ceux qui en sont accusés. Maître LOUINET-TREF saura adapter sa prise en charge en fonction de la situation et des éléments en sa possession. Humaine et à l'écoute, elle saura trouver l'argumentation adéquate pour vous sortir de l'impasse.

Fortes de leurs expériences, ses équipes sont à même de répondre à bon nombre de demandes spécifiques. Aussi, n'attendez pas que la situation se complique pour faire appel à leurs services. Vous bénéficierez de conseils avisés destinés à vous aider dans vos démarches. Par ailleurs, confiez vos besoins juridiques en matière de contrats de travail (négociation, rédaction, exécution, rupture...).