Avocat en Droit du Travail à Lorient
À Lorient, comme dans d’autres localités françaises, de nombreux employeurs et employés ont du mal à se retrouver face aux multiples dispositions règlementaires relatives au droit du travail. Cela dit, il est alors fort utile de solliciter les services d’un avocat en droit du travail en Bretagne orienté dans ce domaine. Dans quels cas consulter un tel professionnel ? Éléments de réponse !
Les missions de votre avocat en droit du travail à Lorient, dans le Morbihan
La consultation d’un avocat en droit du travail peut se faire à tout moment, et non seulement lors d’une rupture du contrat de travail (démission, rupture conventionnelle, licenciement).
Le principal rôle de votre avocat est de vous conseiller en tant qu’employeur ou employé, pour que vous ayez une plus grande compréhension des lois et de vos droits. À titre illustratif, il intervient aussi bien à la conception (par l’employeur) qu’à la lecture (par l’employé) d’un contrat, d’un règlement intérieur, mais aussi dans le cadre de l’entérinement des conventions collectives d’entreprise par exemple.
En dehors de ses missions de conseil, votre avocat vous représente dans le cadre de confrontations, à la suite d’une mésentente sur des points de droit. C’est le cas quand il vous faut négocier des indemnités de licenciement avec l’employeur ou rétablir certaines conditions de travail.
En cas de litige avec l’employeur, menant à un recours devant le Conseil de Prud’hommes ou une autre instance compétente à Lorient, votre avocat est aussi votre défendeur attitré.
Les domaines d’expertise de votre avocat en droit du travail Bretagne
En dehors des cas de licenciement abusif et d’accident du travail, votre avocat vous assiste dans des affaires de la compétence d’un Tribunal de droit commun.
Il intervient notamment en cas de harcèlement moral ou sexuel de la part d’un employeur ou d’un collaborateur ou encore en cas de voie de fait (menaces, violences…) envers l’employeur. Autrement dit, tous les
actes et situations qui génèrent des conflits au sein de l’entreprise sont du ressort de votre avocat en droit du travail.
Le licenciement : domaine de prédilection de votre avocat en droit du travail à Lorient
Les lois en matière de licenciement sont particulièrement strictes en France. Les employés sont extrêmement protégés, par le biais d’une procédure rigoureuse et d’une prise en charge financière considérable. C’est la raison pour laquelle le licenciement d’un salarié se présente comme une procédure sensible pour l’employeur. La consultation d’un avocat est alors recommandée, si vous voulez motiver, justifier et réussir le licenciement.
Pour le salarié, recourir aux services d’un avocat est incontournable s’il veut contester son renvoi ou recouvrer ses indemnités de licenciement.
Dans le dernier cas, faites appel à votre avocat en droit du travail à Lorient pour gagner un procès devant le Conseil de Prud’hommes.