Maître Florence DROUIN

Activité de conseil

Vous êtes employeur ? Sachez-le, toutes les décisions que vous prendrez pour vos salariés peuvent impacter votre activité, le bien-être de vos équipes ou la bonne organisation de l’entreprise. Aussi, avant toute action, consultez un avocat pour vous indiquer la voie la plus sûre. Maître DROUIN évalue avec précision la situation et vos besoins. Le cas échéant, son cabinet sera présent pour la rédaction de vos actes (règlement intérieur, contrats de travail…).

Vous êtes salarié ? Votre avocat en droit du travail à Rouen veille à la bonne exécution de votre contrat de travail. N’hésitez pas à prendre rendez-vous en vue de faire analyser votre contrat avant signature ou pour signaler tout manquement de la part de votre employeur (discrimination, heures supplémentaires impayées, modification de vos conditions de travail…). Une aide précieuse vous sera apportée de manière à faire valoir vos droits.

Ruptures de contrat de travail

Employeurs et salariés sont confrontés aux mêmes questionnements lorsqu’il s’agit de rompre un contrat de travail. Parmi eux : comment s’assurer que tout se déroule dans les règles ? C’est dans l’optique de soulager leurs doutes que Maître DROUIN offre ses services de conseil. Son rôle est de vous informer des obligations qui vous incombent, notamment en termes de formalisme. Par ailleurs, son cabinet reste à votre disposition pour répondre à toute interrogation relative aux délais ou encore aux indemnités auxquelles vous pourriez prétendre.

Quelle que soit sa forme (rupture conventionnelle, licenciement, démission…), mettre un terme à une relation de travail peut donner lieu à des contentieux, imposant une résolution du conflit devant les tribunaux. Votre avocat en rupture du contrat de travail à Rouen intervient auprès du conseil de prud’hommes en vue de vous défendre avec rigueur.